Aangemaakt: 14 juli 2020

Een nieuwe medewerker met een concurrentiebeding

14 juli 2020.

In Nederland kennen we het beginsel van de vrije arbeidskeuze: iedereen is in beginsel vrij om te werken waar en voor wie hij maar wil. Deze vrije arbeidskeuze kan wel contractueel worden beperkt door een concurrentiebeding. Dit kan voor u als nieuwe werkgever nare verrassingen opleveren. Wat kunt u en mag u doen? Onlangs schreef Maaike Faber hier voor Advocatie.nl een blog over. Lees hier haar blog.

Betrokken(en)