Else Loes Pasma is partner binnen Wijn & Stael. Ze is sinds 1993 advocaat en sinds 1999 werkzaam bij Wijn & Stael. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht en houdt zich onder meer bezig met ontslagrecht, bestuurlijke conflicten, medezeggenschapsrecht, insourcing/outsourcing, cao-problematiek, integriteit en de WNT en WFT. Ze adviseert, onderhandelt en procedeert in complexe zaken en treedt op als sparring partner voor bestuurders en toezichthouders. Ze heeft o.a. specifieke ervaring in de zorgsector.

Betrokken en strategisch
Else Loes treedt op in complexe conflicten, waar strategisch schakelen vereist is. Vaak zijn dit zaken met hoge urgentie, veel stakeholders, dreigende media-aandacht of een bestuurlijk-politieke context. Zij wordt bij voorkeur ingeschakeld in de voorfase van een conflict, om van daaruit strategisch mee te denken. Vervolgens zet zij zich tot het uiterste in om de doelen van haar cliënten te bereiken. “Wat mij drijft, is mijn gevoel voor rechtvaardigheid en de wens om zaken die ‘fout’ dreigen te gaan in het juiste spoor te houden of te krijgen.”

Verantwoordelijk en geëngageerd
Else Loes heeft diverse toezichthoudende functies vervuld, onder andere in de zorg . Ook was zij voorzitter van klachtencommissies in de cure en care. Daarnaast heeft Else Loes artikelen gepubliceerd op het terrein van het arbeidsrecht, governance van stichtingen en de WNT.

Nevenfuncties & lidmaatschappen

• Lid Algemene Raad NOvA
• Advocaat-lid van het Hof van Discipline Advocatuur
• Arbiter Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen (KNOV)
• Partner Stadsschouwburg Utrecht Foundation
• Lid van Kampong Business Club
• Lid van De Slinger Utrecht
• Lid van de VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland)
• Lid van de VAAA (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam)
• Lid van de VAAMN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland)
• Lid van de Vereniging Gezondheidsrecht
• Bestuurslid Stichting K.F. Hein Fonds Monumenten
• Lid Geschillencollege D66

Opleiding

• Opleiding tot intervisieleider (2020)
• Opleiding tot mediator (2003)
• Specialisatieopleiding Arbeidsrecht, Grotius Academie (2000, cum laude)
• Privaatrecht en Ondernemingsrecht, Universiteit Groningen (1992)
• Engelse taal- en letterkunde, Amerikanistiek, Universiteit Utrecht (1990)

Aanbevelingen

• Legal500 - 2024: ‘Else Loes Pasma is able define an excellent strategy, taking into account the specific circumstances. She is very dedicated to the case and keeps focused on working to the desired end result.’
  ‘Most of the time we work with Else Loes Pasma. The input and feedback she gives is always helps us. We really appreciate our business relationship and have absolutely no doubt about continuing it.’
• Legal500 - 2023: ‘Else Loes Pasma stands out for her good preparation, sensible advice, social intuition, fairness and teamwork. “Does what she says, says what she does”.’

Cases

• Else Loes vertegenwoordigt de Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) in een rechtszaak over de selectiemethode bij collectief ontslag bij KLM.
• Ook treedt Else Loes op voor diverse (bestuurders van) zorginstellingen in een bestuurlijk conflict tussen de bestuurders van deze zorginstellingen en de raad van commissarissen.
• Else Loes adviseert een grote werkgeversorganisatie over diverse sectorale arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke kwesties.
• Else Loes staat diverse topfunctionarissen van beursgenoteerde bedrijven bij.
• Ook adviseert ze een WO/HBO-onderwijsinstelling over complexe arbeidszaken.

Rechtsgebiedenregister
Else Loes heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

• Arbeidsrecht (Collectief ontslag, Internationaal arbeidsrecht, Medezeggenschap)

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.